Considerations To Know About أفكار لتحفيز الموظفين
Considerations To Know About أفكار لتحفيز الموظفين
Blog Article
بعد ثلاثة عقود على اتفاق السلام بين الأردن وإسرائيل، كيف ينظر الطرفان إلى مستقبل معاهدة وادي عربة؟
حرفيًّا، إذا كنت تفتقر لآلية واضحة لتحفيز موظفيك فإن البساط قد يُسحب من تحت قدميك دون أن تدري.
فهو يساعد الموظفين على التوصل إلى أفكار وأساليب جديدة يمكن أن تفيد المنظمة لتظل قادرة على المنافسة في السوق.
كما يمكنك تغيير الديكور في الشركة، مثلاً أضف بعض المساحات الخضراء هنا وهناك، وقم بتثبيت بعض الإضاءة، واستبدل المكاتب المنعزلة بغرف اجتماعات تعطي مساحة أكبر للتعاون، أعطِ المجال للموظف بإضافة لمسته الشخصية على ديكور مكتبه لأن هذا سيشعره بالراحة بشكل أكبر.
زيادة ثقة الموظف في نفسه، وهذا يمنحه القدرة على تخطي الصعوبات في العمل.
إذاً، كيف تُلهم الآخرين؟ أولاً، عليك أن تحدد بالضبط ما يحبط العاملين لديك، حسبما تقول سيرسي.
- ليس هناك معنى من أن تقوم الشركات بتشجيع الموظفين على الابتكار ثم مكافأة الأشخاص على تنفيذ ما يُطلب منهم، لأن ذلك سوف يُحبط الموظفين المبتكرين ويشعرهم بعدم الاكتراث لأفكارهم.
الأنشطة الراعية التي تجعل موظفيك يشعرون بالتقدير ستقلل من معدل دوران الموظفين وتحسن المشاركة. هذه أيضًا مكافأة كبيرة يمكن أن تجعل شركتك أكثر جاذبية للاعبين الآخرين في السوق.
يكون دافع الإنجاز حافز أساسي للموظف في أن يقدم أفضل ما لديه في العمل لأنه يكون متوقعًا أنه سيحصل على تقدير من المديرين في النهاية، فقد يكون أفكار لتحفيز الموظفين في شكل جائزة أو شهادة مثل شهادة موظف الشهر، فيشعر بالرضا والسعادة عندما يجد أنه حقق هذا الإنجاز.
من الممكن لأي شخص إخبار الآخر بما يجب القيام به من ثم يوبخه لقيامه بعمل سيء. لكن القادة يجب أن تكون طريقتهم رائعة و تحفيزية للموظفين لأنك باستمرار ستقوم بتعليم الموظفين عن كيفية القيام بالعمل بشكل أفضل يمكن أن تأتي طريقة الإدارة بأشكال عديدة، من السلوك المهني إلى كيفية إكمال المهمة
يمكن لأصحاب العمل أن يلعبوا دورًا في خلق بيئة تعزز الحافز العالي والمشاركة بين موظفيهم من خلال توفير عمل هادف ، وفرص للنمو والتنمية ، والتقدير والمكافآت ، وثقافة عمل داعمة وإيجابية.
إذا كان ذلك ممكنًا، أرسل البيتزا إلى منزل كل عضو وتأكد من أنه بإمكان الجميع استضافة حفلة بيتزا صغيرة عبر الإنترنت خلال الأسبوع.
احصل على نماذج مجانية لأنشطة مشاركة الموظفين الخاصة بك! اشترك مجانًا واحصل على ما تريد من مكتبة القوالب!
فيما يلي دليل تفصيلي يساعدك على تنفيذ استراتيجيات فعالة لتحفيز الموظفين: